一體化物流供應鏈服務

人才培養

       公司實施人才儲備計劃,採取老帶新的帶教方式培養新員工,重點培養關鍵崗位人才,同時通過實行輪崗培養一專多能人才。鼓勵新員工積極參與公司各項活動,挖掘員工才能,賦予重要角色,增強對他們的認同感,提升他們的歸屬感。